2016年6月26日凌晨4时14分，我的好同事、好朋友、好兄弟张进同志走了。

尽管此前公司通过各种渠道和形式向职工包括离退休职工通报了他的病情，但噩耗传来，许多人仍然不愿相信这是事实。仅这一天，我的手机几乎被打爆。所有的短信、微信、电话全是前来求证，令我不得不一次又一次地回复或安抚大家接受这个现实。

悼念大厅被挤得密不透风，更多的人只有站到长长的甬道里。大家为张进的英年早逝而痛心惋惜，也为前卫在50年的发展征程上拥有过这样一位爱事业、爱企业、爱员工，殚精竭虑、鞠躬尽瘁一生的领导而感到荣幸。他走了，在他短暂的52年人生中，他把漫长的近三十年心血全部倾注在前卫的发展上，得到了上级领导的信任和广大职工的尊敬。这里我把多年以来与张进同志的几个交往片断实录下来，谨以此文代表爱他和他所爱的全体前卫人对他深深地怀念。

 “这小伙子今后是个人才！”

1987年年初，我从原429厂调到国营前卫仪表厂计划科工作。同年7月，张进也从原镇江船舶工程学院毕业后分配进厂，我俩同在一个办公室上班。那时的前卫地处市郊一个狭窄的山沟中，破旧的厂房零零星星地散落在山坡上，依旧保留着国民党陪都时期兵工厂的生产布局。有的车间甚至仍在使用抗战缴获的日本机床，整个工厂基础很差。在我的记忆中，张进从跨进办公室的那一刻起，除了相互间必要的介绍和短暂的客套外，全然没有“适应环境”这个在他人眼里看来几乎是无法回避的拘谨过程。

每天他总是第一个走进办公室，最后一个关灯下班，有时还主动加班。不懂他就虚心向老同志请教，不会他就从头学起。每周的科务会他认真倾听别人发言，并且不停地在笔记本上记录。学企业管理出生的他心里非常清楚，书本上的知识只有结合具体实践才能在工厂发挥更大的作用，有时为了一个问题，他就对号入座地到厂区转，问管理干部，也问一线师傅，直到弄清楚搞透彻。他为人谦和，做事严谨，很快就赢得了领导与同事的一致好评，连办公室的老同志都私下议论说：“这小伙子今后是个人才！”

到基层、到一线去

实事求是说，张进分配到前卫厂有点生不逢时，因为那时工厂正处在转型探索的低潮期。军品任务大幅下降，民品燃气表规模一时又无法做强做大，连续多年亏损的窘状与隔壁五机部国营江陵机器厂（现长安公司）火红的发展势头相比起来，职工自怨自艾和自暴自弃的情绪十分浓厚。

也正是在那个时期，工厂人才流失的现象极为严重。每年怀抱理想和雄心的大学生来一茬走一茬，就连多年培养起来的技术和管理骨干不是南下广州深圳，就是托关系、走后门另谋高就，因此有人背后断言：张进迟早也是“飞鸽牌”。

然而张进始终没有萌生离职的念头和想法。也许是当年办公室我俩最年轻容易沟通的原因，一次他躺在单工宿舍简陋的木床上告诉我他想到车间去上班。我当时很不解，说“现在车间很多的人都想方设法往机关科室调，你没吃错药吧。”他语气中似乎有些无奈：“我才从学校出来，工厂里很多情况都不熟悉，现在坐在办公室上班总觉得像在纸上谈兵一样。”说到这里，他猛地一下子坐起来对我说：“我认为，要了解工厂情况，首先就得从基层做起。”

第二天上班，张进果真直接就去找领导。当天下午，劳资科一纸调令，张进被安排到当时设备落后、条件艰苦的燃气表装配车间上班。

被奚落的“搬运工”

稍长一点的前卫职工至今还清晰地记得一段有关张进当搬运工的趣事，那时他已是生产科副科长，前卫厂也在“低谷”里终于看到了一线冲出去的曙光。那段时间，原本喜欢篮球、酷爱摄影、痴迷音响的张进把全部的爱好都抛到了九霄云外，大家经常看到一个满头大汗、满身油污、走路匆忙的年轻人来回在厂区内不分白天黑夜、周末节假日忙着转运产品。有时候为了抢工期保进度，他甚至经常蹲守在机床旁，等着加工完成亲自将产品送到下一道工序。

也许是皮肤黝黑的缘故吧，车间的师傅往往误把他当作是生产科新招的搬运工。有一次他正被人支使坐在一旁用锉刀给产品去毛刺，正巧碰上车间主任，车间主任了解情况后，当场把这位师傅一顿训斥。从此，张副科长当“搬运工”的身份才得以“真相大白”，以前“奚落”过他的人也不得不打心眼里佩服他的实干精神。

张进和他的“前卫小康梦”

张进是个喜欢“做”梦的人，他说人只有有梦想才会有方向，只有坚持梦想才会始终充满力量。

2004年初，张进就任前卫厂厂长。在主持的第一次厂长办公会上，他就捧出了他精心编织出的“前卫小康梦”。在随后召开的职代会上，他又用通俗易懂的大白话向全体职工代表进行诠释。他说，我们努力工作，不能仅仅满足于今天能够吃肉。重庆地处大西南，还要努力争取明天能够吃上海鲜乃至更具诱惑的美味大餐。因此，我们的“前卫小康梦”就是要让员工能够有一份的工作、有一个心情舒畅的工作环境、能够保持稳定增长的收入、居住条件能够得到改善、能有一辆私家车、生病能够得到较好的治疗、子女能够受到良好的教育、人人家里还有一定数额的存款……

大家听后深受鼓舞，都说张厂长的“前卫小康梦”既朴实又现实，说到了职工心窝里头去了，跟着他一定有奔头。

自谦上任后仅干了两件事

这是张进生病住院期间第一次回公司和中层以上干部见面时的真情表白。他说，上任十二年来自己仅干了两件事，一件是实现了“再造一个新前卫”，另一件是拓展了公司的民品产业领域。他说成绩是大家的，自己仅仅是起到了决策的作用。

他的确具有果断决策的魄力。上任不到三个月，恰逢重庆市政府出台优惠政策，鼓励主城区企业“退城进园”。张进觉得这是个机会，也正契合他正在谋划的一盘大棋。但消息传开立刻在职工中炸了锅，有人赞成也有人反对，各种议论铺天盖地、此起彼伏。张进能够理解职工特别是老职工对老厂区这片土地难以割舍的深厚感情，毕竟那里的一砖一瓦都是当年他们肩挑背扛建造起来的。俗话说“人挪活树挪死”，张进也不是没有顾虑。更何况附近活生生好几家企业因搬迁陷入濒临破产边缘，一旦步他们的后尘，这个“罪名”自己能抗得起吗？

但认准的事张进是不轻易回头的，他深知前卫之所以发展乏力主要是受自身资源匮乏所限。舞台太小，纵有一身功夫也难以施展拳脚，张进要在他心中的这盘大棋上落下第一枚棋子––通过实施搬迁起到一子定江山的作用。

通过土地置换并完成生产区整体搬迁工作后，张进特地分五批邀请退休职工到“新家”坐坐。望着一排排崭新的厂房和一台台现代化的设备，老职工们笑逐颜开，就连以前极力反对的人也不得不伸出大拇指称赞实施搬迁是一步“好棋”。

十二年来，张进巧念借力借势“借字诀”，在拓展的五大民品产业中，并购智能水表被誉为他在亚洲金融危机期间导演的一部化危为机精彩“大片”。今天来看，张进当初通过资本运作进入到一个优质产业获得各方面好评如潮，但谁又能够真切地体会到他在精神上所承受的巨大压力？有人也曾好心劝他求稳别去冒风险，首先是央企收购民企的风险，至少在当时集团公司内是没有先例的。如果失败，不仅各种流言蜚语完全可以让他跳进黄河也难以一洗清白，而且个人的政治前途也势必前功尽弃、身败名裂。其次是这家公司还会不会有潜在的其它风险？一旦接盘，又会不会如“烫手山芋”成为拖累企业的包袱？

然而张进思量再三偏就不信这个邪，他认为市场竞争归根结底是比谁能抓住机会和谁能少犯错误。经营企业本身就是经营风险，只要有利于前卫发展，自己不仅不会因为风险而就固步自封、裹足不前，反而更加激起他敢想敢干、敢为人先的激情进取精神和敢于吃第一只螃蟹的勇气。事实证明，张进这次具有前瞻性的战略决策不仅实现了前卫燃气计量产业向水务计量产业的“一步跨越”，而且为公司形成能源计量产业板块奠定了坚实的基础。

张进就是这样一个自讨“苦”吃又以“苦”为乐、特别好“折腾”的企业家。

 “除了工作，真不晓得他脑壳里还想些啥子”

张进是个出了名的工作狂，随着公司产业的增加，他经常自诩被人“揪频道”，意思是这个产业的问题还没谈完，另外一个产业的人已在门外候着。长期超负荷的工作状态其实早就无情地啃噬着他的身体，只是他没有精力去顾及。身高1.72米的他腰围却始终不足2尺，就连退休职工看到他都无不心疼地希望他“长胖点嘛。” 

他怎么能够长胖？上班谈工作，八九点钟下班回到家后还在想工作，就连周末、节假日也照样独自一人泡进办公室，但还总是感觉时间不够用。每年年初到北京开工作会他也不放过，晚饭时一定会“邀请”我到他房间“碰一碰”。我知道这一碰不到深夜三点他是不会善罢甘休的，话题也总是离不开集团领导在讲话中又透露出什么新精神，回去后我们应该怎么办？新一年的目标任务难点在哪里？春节后召开职代会哪些成绩值得肯定，哪些问题必须指出；中层干部如何调整，谁谁谁放在什么岗位最合适等等。有时候我都实在困倦得不行，然而他却永远是一付精神正好、意犹未尽的样子。

“除了工作，真不晓得他脑壳里还想些啥子”。他妻子经常这样抱怨他，早就担心他身体过度透支吃不消，好心好意让他注意休息，他却总说“这么大一摊子事，我哪有时间休息。”

有一次他竟然主动提出陪妻子上街做发型，但刚做一会他就不见踪影，待妻子做完发型回家一看，张进坐在书房里举着放大镜、眯着双眼对着电脑屏幕捣鼓材料。妻子见状又好气又心疼，一把夺过放大镜责备他“你硬是要活生生地整成个瞎子才罢休唛？！”

最后的奉献

去年下半年，已兼任重庆公司和海装风电副总经理的他更是忙得恨不得把自己劈成两半。也正是在这个时期，他由于长期咳嗽不止，经常虚汗淋漓，到医院检查被确诊为肺癌晚期而不得不住进医院。

消息不胫而走，许多职工包括离退休职工都希望到医院去看望他。他知道后委托我通过各种方式感谢大家对他的关心，他说当前宏观经济形势不好，在岗职工工作忙，不要让大家分心。离退休职工年龄大，行动不方便，谢谢他们的好意。到这个时候他心里仍想着别人、想着企业的发展，他对我说这些话的时候我如鲠在喉，望着他日渐消瘦的面庞和越来越稀疏的头顶，我内心一阵阵地感到发酸。每次在去医院看望他的路上我都心情沉重，因为我越来越不敢去看到他表面上强忍痛苦的“轻松”表情，更不愿意去接受他仍“痴心不改”地对当前公司生产经营形势的“操心”……他太需要安心休息了，但你又不得不承认––其实他早就把工作当成了自己今生唯一的“乐趣”。

现在，他真的“安心休息”了。

阴阳两界无由泪，唯借秋雨寄哀思。人有灵魂吗？辩证唯物主义告诉我，人是没有灵魂的，对此我也深信不疑。但此时我又在想，人要是有灵魂那该多好哇，至少张进同志离开后我们不仅不会如此感到难过，而且还会得到些许安慰。

张进虽然离开了我们，但他为前卫发展付出的无穷心血，前卫人将永远铭记。今天，按照中船重工党组的号召，我们学习张进同志先进事迹，就是要学习他一生爱党爱国爱事业的高尚情怀，学习他始终保持敢打硬仗、敢于担当、敢于创新、激情进取的拼搏精神，学习他“把公司的事当作家里的事来干”的工作作风，学习他事业最重、荣誉最轻，公司最重、家庭最轻，员工最重、自己最轻的崇高品德。前卫人将把留给下的发展理念作为一笔宝贵财富，通过继承他的遗志，践行他的品格，以实际行动奋力实现他编织的“前卫小康梦”！

（重庆前卫科技集团有限公司党委书记、董事长：黄四光）