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“他是前卫的儿子,前卫的福气!”——听退休师傅杨国才讲张进的故事
    日期:2016-10-26    字体:【大】【中】【小】
一个军工仪表加工企业,从工厂到公司再到集团,张进用命带着大家拼出了一个新前卫!他是前卫的儿子、前卫的福气,我为他骄傲!”杨国才,这位65岁的退休老人、30年前的生产科主任、张进入厂时的师傅,见证了张进在前卫成长、奋斗的30年。
    说起张进,师傅有说不完的故事。
    “请叫我兰博”
    在四川大山深处,生产军工仪表的三线企业,第一个学管理的大学生来了。
    1987年,22岁的张进,皮肤黝黑,身体强壮,像头小牛,爱在师傅面前秀个肌肉,露出胳膊调皮地说,看,我像不像兰博,请叫我兰博(美国动作巨星史泰龙饰演的孤胆英雄)。师傅很快喜欢上了这个爱打篮球、爱踢足球、性格有些张扬、特别不怕吃苦的毛头小子。
    厂子在山里,生产条件差,电镀在山上,装配在山下,产品转运经常靠人背上背下,摸黑背产品是常有的事,张进总是抢着干。虽然一进厂就是管理员,但他很少在办公室,几乎天天泡在车间,经常把自己当成搬运工。黑黑的脸,总被错认。没多久,从原材料、模具到生产工艺的全过程他就烂熟于心了。
生活很苦,几个馒头一碗粥。偶尔,“兰博”病了,打上了点滴。师傅心疼,让他休息一天,可一回头,又看到他在车间忙上忙下。
    当时厂里活儿不多,效益不好,一起来的26个大学生,陆陆续续走了23个。
    张进,留下来了,一生再没离开这个叫前卫的企业。
    “您这是蛮干”
    90年代初,前卫第一次承担装备总装任务。
    这既是国家重要的政治任务,也是让工厂走出困境的难得机会。厂里成立接产办,已经能担重任的张进是行政负责人。
    当时师徒二人一起出差,住一房间,围绕项目聊到凌晨四点。
    回来后,大会战开始了。针对习惯性的粗放管理,师傅还记得他的话,“您这是蛮干,速度慢,这里要听我的,有计划、讲科学”。学以致用,管理的才能充分发挥,计划、组织、协调、管理,把学到的理论知识与工作实际相结合,生产计划编到每个细节、每个零件、每天、每小时,有序而高效。这种搞法以前没有过,师傅心里服气、高兴。
    过程中遇到问题,师傅总会问问他,他也总能想出好办法,思路活跃点子多,点子好。
    在这个项目中,张进经常通宵达旦地守在车间,直到任务圆满完成。
    师傅说,“科学+实干,我受益匪浅,从他身上学到了很多。”
    大家说,这个“张小伙儿”不错。
     “一辈胜过一辈!”
    2004年,前卫发展的接力棒交到了张进手里。那年,他39岁。
    接手时,解决了温饱的前卫,产值在1亿元左右徘徊多年,难以突破。
    他有很多大胆的想法,当时很多员工特别是老员工担心他太年轻、胆子太大、风险太大,表示难以接受。
    师傅知道,他懂专业、有闯劲、有活力、有能力。前卫交给他,错不了。
    接下来的一系列动作,让很多员工看呆了:
    ——在重庆北部新区建新厂区,实施整体搬迁
    ——入股海装风电,与外资合作进入风电控制领域
    ——收购民企,进入水务计量领域......
    五年后,新厂区建成。2009年“五一”节,五批退休员工被陆续接到新家,张进亲自接待,带大家参观,向他们讲解。看到焕然一新的厂区和初具规模的新产业,第一代老领导、老军工激动得说不出话来,伸出大拇指,说出六个字:“一辈胜过一辈!”
    师傅心里最清楚,这背后,张进付出的是什么。
    “盘不还您了”
    厂子好建、厂房好盖,今后的路不好走,如何凝聚起共识、汇聚起大家的力量一起往前跑?
    当时电视剧“亮剑”在中央台首播。师傅没看够,买了一套盘周末在家看。师傅记得,那天,张进看的是7、8集。看完后兴致勃勃电话师傅、讨论剧情。师傅了解他,把盘送给了他。那晚,他一口气看到天亮。
    第二天召开中干会,主题是统一思想。张进提出,前卫要实现突破,就要拿出亮剑精神。他动员大家,在市场竞争中敢拼才能赢,要敢于亮剑,一旦亮剑,就要一往无前、绝不退缩。
    那天大会上,他向大家讲了亮剑故事、亮剑精神,当众对师傅说,这盘不还您了,我还要再看。
    当时,一笔超过前卫能力3倍的军品订单摆在面前,面对驻厂军代表都拒绝签字的活儿,张进接了。
    接下来的两年半,吃住在车间,夜以继日、通宵达旦,最终,他们提前半年圆满完成任务。产品交付后,极度疲惫的张进瘫坐在地上。师傅心疼,劝他休息一下,他马上跳起来整整衣服、打起精神笑着说,“重新开始喽!”当时新区正在建设,项目正在推进。
    师傅说,这一剑亮得漂亮,不仅圆满完成了任务,最重要的是,亮出了前卫人的精气神儿。从此,亮剑精神成为前卫人最崇尚的企业精神。
    这套盘,至今还在张进家里保存着。
    笔名叫“无限”
    前卫人都知道,张进是资深摄影发烧友,玩得很执着、很专业,钻得很深。
    追求完美、精益求精,工作中这样,生活中也这样。以前他休假时,会去拍照。师傅说,带着全套装备,为了一幅作品,他会在一个地儿蹲守好几天。
在他的办公室,一幅幅专业水准的照片,像油画一样美。看着都没署名、没标题,师傅说,作者是张进,笔名叫“无限”。
    对生活的无限热爱,对登攀顶峰的无限向往,都表达在他的作品里。
    他爱体育,还是球迷,有最喜欢的球队和球员。世界杯期间,墙上贴着各队的比赛成绩和名次,随时分析战况。中国足球队打进世界杯那年,他第一次穿着印有大LOGO的鲜艳上衣到单位,大家都笑了。北京奥运会期间,他给全公司人放假,让回家看比赛,给中国队加油。
    爱打球的他,比赛也没时间看了。爱摄影的他,最后一张作品是好几年前拍的。
    自己没时间锻炼,但公司添置体育设施他都支持。内部比赛,关键场次他都是观众,为年轻人加油、当啦啦队。
    他是公司用微信最早的、开微博最早的,什么新鲜事都感兴趣,都要搞懂,都要会用,还都要用到工作上。
    对单位、对员工他倾注了无限的爱。
    他关心所有的职工,包括居住在万州、开县大山里的早年退休职工,每年冬天都派人专门去看望慰问。老人们年年盼着,一早就穿戴整齐,坐着小凳儿等着,跟乡亲们炫耀,“我单位领导今天来看我!”
    师傅说,自己现在住着公司集资修建的房子,舒服、方便、享福。公司里80后都享受着集资房,张进却没要,让给了别人。
     “再不自己开车了”
    企业越做越大,他的工作时间越来越长。一天16小时,一周7天,一年大半时间出差,几乎没有节假日,通宵达旦连轴转是常事。劝他休息,他说,集团这么支持,领导、员工这么期待,责任在这儿,停不下来。
    很早张进就提倡领导干部自己买车、自己开车上下班。以前,他是自己开,师傅说他是个爱开车的人,车技非常好。渐渐地,极度疲劳的他一上车就犯困,再不敢自己开了,只能让小车班司机送他回家,回家也总提着一兜子材料。
    去年8月,兼任海装风电副总经理后,时间就更不够用了,他恨不得一小时掰成两小时用,周一至周五在海装风电上班,周末忙前卫的事。
     “ 以苦为乐”
    去年11月,一阵剧烈的咳嗽后,他被送到医院。11月5日去检查后被要求住院,11月8日转院,11月9日确诊。
    听说张进生病,很严重,师傅不觉得意外。师傅明白,很多人都明白,长期劳累,积劳成疾,他的身体严重透支,已经超负荷运转了多年。师傅说,这些年企业发展得实在是太快了,从厂到公司到集团,他停不下来。他把这些事都当成了自己的事,把员工都当成了自己的家人。常年忘我地高强度工作,师傅看在眼里,疼在心里,“就是铁人也顶不住呀!”
    师傅说,30年,他就没胖过。1米72的个子、110斤重、腰围1尺9。之前大家发现他脸色不好,他一直不去检查,2012年体检后再没体检过。
    铁人病倒了,在他挚爱的工作岗位上。
    治疗间隙回来,天天下午找人谈话。谈的还是工作,还是下一步的发展。
    大家劝他说,休息一下吧,你这是何苦?
    他笑笑说,我以苦为乐。
    “ 谁能代表共产党员?您儿子就能!”
    采访中,没能见到张进的父母。从师傅的转述中,我们“认识”了这对教书育人的坚强父母。
    师傅说,“真诚待人,用心做事”是张进一生最真实的写照,也是父母对张进的要求。报效祖国、回报社会、贡献单位的理念来源于张进的父母并早已完全渗透到了他的血液里。
    到他家聚会,妈妈一边忙乎一边说,你们把办公会搬到家里来开了。
    难得的春节,最晚初三上班,妈妈心疼地问儿子,“你急什么?”
    张进说,“这么大个摊子,我慢半拍、别人就有可能慢一拍、慢两拍。”
    “别人不能干?就你一个人?”
    “一把手没主见,别人怎么办?主见不能凭空有,要做功课。”
    培养年轻干部舍得投入。妈妈说,你还这么年轻,就这么着急培养接班人?
    他说,企业发展不是我一个人能实现的,要依靠团队和人才,我们的责任和使命要代代相传,这与我的年龄无关。
    师傅理解他,因为他接手时,企业发展面临的最大困难,就是人才的断层。他记住了,对人的培养是最重要的。所以,他要每年亲自为新员工讲课,开创前卫论坛亲自讲课,利用一切机会送青年干部去培训学习。
    师傅曾对妈妈说,如果要问什么样的人能代表共产党员,我说,你儿子就最能代表!
    送别时,这对坚强的父母在别人面前没掉一滴泪。他们说,我们不后悔!我们为儿子骄傲!
    精神的传承
    同样的精瘦,看着最多也不过1尺9的腰。师傅的声音不高不低、语速不快不慢,朴素无华的讲述充满力量。
    师傅说,病后张进坚决不让人探望,就连师傅也不例外。最后一次见张进是在前卫50周年座谈会上。那天,张进穿着工作服进入会场,和退休老同志一一握手,疲倦的脸上仍然满是笑容,瘦削的身体还是精神抖擞,他的精神一直没有垮。他告诉大家,他会积极治疗,希望快点好,好了回来上班。
    我问师傅,“张进走了,前卫还会发展得那么好吗?”
    “会的,这是精神的传承。”看着走廊里来回忙碌的身影,师傅欣慰地说,在他们身上都能看到张进的精神、张进的影子。
(本文作者:中船重工报社记者 姚平)