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强力推进管理创新,加快高质量发展——中船重工召开2019年度管理创新会议
(2019-05-16)    来源:中船重工   

    5月15日,中船重工在京召开2019年度管理创新会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神、集团公司年度工作会议精神和集团党组系列决策部署,总结2018年管理创新工作,表彰2018年集团公司管理创新获奖单位,部署2019年管理创新重点工作,交流开展管理创新工作的实践探索和经验,组织专家针对管理创新成果撰写进行现场培训,并与会议代表开展互动交流。中船重工副总经理姜仁锋,中国国防工业企业协会执行副会长张嘉浩出席会议。

 

 

    姜仁锋指出,2018年,集团公司齐心协力,锐意进取,着力推进基础管理创新、科研管理体制创新、生产组织管理创新、商业模式与发展战略创新,管理创新工作成效明显,产生了一大批创新成果,有力促进了集团公司各项科研生产经营工作,为下一步更高质量的发展奠定了坚实基础。

    姜仁锋分析面临的形势与任务时指出,管理创新是企业发展永恒的主题,今天尤为迫切。集团公司要深入推进管理创新工作,紧紧围绕高质量发展这个核心目标,着力解决制约发展的瓶颈和短板,积极与新一代信息技术密切结合,把管理创新工作与风险防控相结合,加快集团公司高质量发展。

    姜仁锋强调,各成员单位、总部部门有关领导要高度重视、亲自部署管理创新成果申报工作。经济运行部要继续完善管理流程,会同总部有关部门加强对成员单位的指导帮助,形成长效机制,加强培训交流,产生更大的溢出效应,以创新成果应用促进管理创新和管理水平提升。要积极推进管理创新成果共享,进一步激发发展活力和创造力,形成相互促进,共同提高的良性发展局面。要加强对创新成果申报和编写团队的业务指导,产生更多更高质量的创新成果,使管理创新整体再上台阶。

    国防工业企业协会领导、集团公司总部相关部门有关领导、各成员单位管理创新主管领导、工作人员以及获得集团公司2018年管理创新成果奖获奖单位的代表人员等150多人参加了会议。

 

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