——大连船舶重工集团有限公司党委书记  刘征

　　大连船舶重工集团有限公司把学习宣传贯彻十七大精神作为当前及今后一段时期的首要政治任务来抓，党委要求各基层单位要认真研读，深刻领会，并结合实际工作，以学习促进工作，全面完成今年各项目标任务，同时科学谋划公司未来发展，把全体员工的思想和行动统一到十七大精神上来，推动公司又好又快发展。
　　一、坚持以十七大精神为指导，牢牢把握正确的科学发展方向。
　　党的十七大报告面向未来，向全党提出：“从新的历史起点出发，抓住和用好重要战略机遇期，求真务实，锐意进取，继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，完成时代赋予的崇高使命。”近年来，大连船舶重工发展迅猛，但要始终保持清醒的头脑，理性看待取得的成就，倍加珍惜来之不易的大好局面，进一步增强夺取更大胜利的信心。要牢牢把握好国有企业发展方向，全面贯彻科学发展观，正确认识面临的严峻挑战和发展机遇，始终保持强烈的责任感、使命感，要“居安思危”，和谐、拼搏、精细、创新，真抓实干，科学发展，全面推进公司“十一五”规划实施，在新的起点上实现新的跨越。

　　二、坚持以十七大精神为指导，大力提高公司自主创新能力，增强核心竞争力。
　　党的十七大报告明确指出：“提高自主创新能力，建设创新型国家。这是国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键。”建设创新型国家不仅依靠科技创新，还包括管理创新、制度创新等多种形式的创新。大连船舶重工整合重组后提出了“五个创新”理念，即“思维创新、技术创新、管理创新、机制创新、体制创新”，以创新的思维，推进创新的管理；以创新的体制，促进创新机制的形成；以创新的建造技术，建立创新的造船模式。公司认真践行“五个创新”理念，按照“建造一代，开发一代，储备一代”的产品预研开发战略，加大自主研发力度，努力打造符合国际造船新规范的高、精、尖的品牌船型，进一步增强公司的核心竞争力，巩固“中国大连造”在国际航运界的品牌形象。

　　三、坚持以十七大精神为指导，构建和谐企业。
　　十七大报告中指出:“继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐”，“做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”。企业和谐，是实现社会和谐的重要因素，也是企业实现科学发展的内在要求。和谐企业构建，更重要的是要依靠制度的完善。大连船舶重工树立“制度至上”的理念，提高对规章制度的执行力。
　　引导员工正确理解分配问题上的效率和公平的关系。大连船舶重工整合重组后不断将公司发展成果惠及员工，进行工资方案整合，提高有定额员工、管理人员和无定额工人工资。最近，公司出台企业年金制度，这是公司在实施基本养老保险基础上，建立的补充养老保险制度，是公司将发展成果惠及广大在岗员工的又一重大举措，也是公司贯彻十七大精神的一个重要体现。

　　四、坚持以十七大精神为指导，提高执行力，推进精细化管理。
　　十七大报告强调：“党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。”贯彻落实十七大精神，加强党的执政能力建设，关键在于提升领导干部的执行力。党委提出按照“五大课题”的具体内容，做好理论研究，打牢思想政治工作基础，而“提高执行力，推进精细化管理”是“五大课题”的重要内容之一。首先，各级党组织和广大党员要对公司领导班子给予充分的信任和肯定，这是提高执行力的关键要素。第二，要求广大党员要提高素养，加强作风建设，为广大员工做好榜样，成为领导信任、员工信服的“中流砥柱”，要提高组织群众、发动群众的能力。第三，就是要把主观能动性体现在执行力上，发挥在积极落实公司的决策上，在落实中不打折扣，要有大局意识。第四，就是在加强执行的基础上，不断推进精细化管理。特别是在公司扩大总量，生产再次全面提速的现阶段，提高执行力，推进精细化管理更具有重要意义。

　　五、坚持以十七大精神为指导，扎实推进公司党建和思想政治工作。
　　党的十七大报告强调了基层党的建设在党的建设新的伟大工程中的重要地位，要求“全面巩固和发展先进性教育活动成果，着力加强基层党的建设”。大连船舶重工党委紧密围绕公司的发展战略，以实施“共产党员工程”为切入点，在建立健全党组织的基础上，建章立制，规范管理，把“共产党员工程”作为先进性建设的长效机制来抓，为党组织和党员在生产经营的主战场中发挥战斗堡垒和先锋模范作用搭建平台，促进党建工作深入开展。
　　贯彻十七大精神，要进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设；要积极开展“把质量管理体制引进党建工作，把精细化管理引进基层思想政治工作的方法和途径”的研究，促进公司党建和思想政治工作的创新与发展；要深入推进企业文化建设，树立“制度至上”的理念，通过提高对规章制度的执行力，来提高员工的文化素质；要广泛开展“共产党员工程”、“党员承诺制”等活动，更好发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为公司始终站在中国造船工业最前列提供有力的思想保证、舆论支持和精神动力。
　　近几年，大连船舶重工呈现出了跨越式的发展，员工的精神面貌焕然一新，同时随着生产节奏的加快，员工的精神压力加大，面对这种情况，缓解员工的心理压力，促进员工的心理健康，实现员工的心里和谐已经成为加强和改进思想政治工作，维护企业团结稳定的迫切需求。公司注重人文关怀和心理疏导，积极引导员工用和谐的思维方式来认识事物、处理问题。
　　大连船舶重工正以实际行动贯彻落实十七大精神，为公司实现又好又快发展，为中船重工提前实现“三步走，翻三番”战略目标做出新的更大的贡献。