——七〇四所党委书记   沈余生

　　党的十七大闭幕后，七〇四所结合实际，着重对十七大报告中的发展内涵、发展要义、发展本质进行了深入学习，将牢固树立和落实科学发展观，作为推动研究所发展、迈向新台阶的重要指导精神。
　　七〇四所从三个方面对牢固树立和落实科学发展观进行了研究探讨：一是正确看待过去的发展；二是正确看待快速发展；三是正确看待发展中的创新创造。
　　怎么看待过去的发展：从总体上看，改革开放以来，七〇四所走的既是一条快速发展的道路，也是一条协调发展的道路。在科研生产、深化改革、技术创新、产业发展、党的建设以及包括企业文化建设在内的精神文明建设各个方面，都取得了令人瞩目的成绩。研究所的综合实力不断增强，科研水平不断提升，员工待遇不断提高，广大员工对研究所的未来充满信心。但仍要清醒地看到，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，七〇四所在发展上还存在一定的差距：一是虽然不断深化改革，较早在产业化上有所动作，“十五”期间也涌现出一些具备产业化条件的产品，但一直未能做强做大；二是随着军民品任务的不断增多，现有技术人员的科研任务十分繁重，后备人才和领军人物依然紧缺；三是虽然加大了对创新的投入和管理，但创新效果还不够明显，技术创新能力亟待提高。
　　对于七〇四所来说，树立和落实科学发展观，就是要全面总结以前发展的经验和教训，巩固和扩大发展的成果，对不协调、不全面的地方进行调整和改进，坚定不移地去实现既定的发展目标和宏伟蓝图，这也是实践科学发展观的基本要求。
　　怎么看待发展的速度：科学发展观的实质不是要慢发展，更不是不要发展，在市场经济的发展中，千舟竞发，百舸争流，谁发展慢了，谁就会“逆水行舟，失去主动”。当然，对于研究所来说，快速发展一定要符合中船重工战略、服从国家宏观大局。 回顾改革开放二十多年来的发展历程，走的就是一条快速发展、跨越发展的道路。虽然七〇四所在这条道路上碰到过困难，遇到过挫折，但在全体员工的共同努力下，我们战胜了一个又一个困难，实现了一次又一次跨越发展。只要我们坚持有质量、效益、水平的快发展，坚持统筹兼顾、放眼长远的快发展，坚持以人为本、员工得益的快发展，快速发展不但不会有风险，而且还能把自身的发展融入到中船重工、国家乃至世界发展的洪流中去。
　　怎么看待发展中的创新创造：科学发展观是用来指导发展的，要发展，就要有创新，不能因为发展要讲规律、讲程序、讲法制，而把发展中的创新创造也否定掉了；必须把创新精神与科学求实态度很好地结合起来，敢于做一些“惯例没有、经典没有、领导讲话里没有”的创造和突破。现在，发展的“标杆”提升了，发展的竞争更激烈了，发展的难度更大了，对研究所提出的要求也就更高了。七〇四所要迈上新的发展平台，就必须进一步解放思想，坚持用改革来破除体制障碍，用创新来摈弃思维定势，用创造来破解发展难题，通过创新创造，实现科学发展。