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精神解读
成员单位迅速掀起学习贯彻十七大精神热潮
十七大圆满闭幕后,成员单位统一部署、全面安排,迅速掀起贯彻落实十七大会议精神的热潮。
大连公司对公司(集团)落实十七大报告精神作出明确要求:一是认真组织,保证质量。为确保党员全面深入学习领会十七大精神,公司征订了有关学习光盘,计划举办十七大专题辅导班。二是利用党建信息库平台检验学习情况。
重庆公司党委将在近期组织企业宣传部长召开学习宣传十七大精神部署会,并邀请重庆市委党校教授宣贯十七大精神。目前,各成员单位中心学习组、党支部正在认真组织学习,通过宣传和贯彻,把党员干部员工的思想认识统一到十七大精神上来。
大连船舶重工在组织党委中心组学习的同时,制定并下发了《关于认真学习贯彻党的十七大精神的通知》,对学习贯彻党的十七大进行了细致安排和周密部署,要求全体共产党员和广大员工以高昂的斗志,优异的成绩向党和国家交上一份满意的答卷。
渤船重工各级党组织和部门认真制订了学习计划,提出三项措施:一是学习贯彻十七大精神,要大力发扬理论联系实际的良好作风;二是要抓住主线、用好载体、把握重点;三是把十七大精神转化为贯彻落实党的路线方针政策的正确决策和自觉行动。
山船重工召开动员大会,把十七大精神传达给每位员工。会上,公司主要领导就深入学习贯彻十七大精神作了讲话和动员,要求公司干部员工深刻领会十七大报告内涵,结合公司实际,将报告精神实质运用到工作中去,促进公司更大更快发展。
重铸厂将十七大开幕式录制成光盘,挂在工厂办公网上,方便广大党员、职工学习,并通过厂报、广播、印发班前会学习资料、自办电视频道等途径,加强对十七大报告的宣传。
海声科技通过广播、宣传橱窗、黑板报、《学习与交流》专刊等媒体大力宣传十七大精神。各单位党支部组织员工召开交流会,学习讨论十七大报告的内容。
华渝总厂党委中心组成员首先学习了十七大报告,并撰写了学习心得体会;将报告的内容编印成册,作为学习资料下发到各党支部;将报告内容挂在厂内局域网和办公自动化网页上,方便职工自学;把学习报告精神与完成生产任务紧密结合;将学习情况纳入政治理论考核。
江陵厂利用外部网络、电视、报纸等多种途径组织全厂职工学习党的十七大精神,要求中层以上领导干部一定要深刻领会会议精神,动脑用心,解放思想,开拓创新。
昆船公司党委要求各单位党委中心组要认真学习十七大报告,结合实际,领会精神实质;采取自学和集体学习的方式,分专题开展学习,深入研究实现公司又好又快发展的措施;认真组织好中层干部、党员、员工的学习活动。
七一九所组织了一场“永远跟党走”歌曲演唱会,通过唱经典歌曲表达对党的感情;召开了全体离退休党员大会,所主要领导与老同志座谈,共话学习十七大精神的心得体会;拟召开专题民主生活会;拟于11月6日,邀请省委党校副校长来所,作学习十七大精神专题辅导报告。
平阳重工在各车间内悬挂了十七大的条幅,编辑了有关十七大内容的专题板报,在《平阳通讯》陆续刊登了十七大报告相关内容,并组织员工利用工余时间系统学习报告有关精神。
东仪厂号召全体干部职工以学习领会十七大精神为动力,为完成全年的科研生产任务而努力奋斗 。此外,工厂还在开展了“喜迎十七大,创造新业绩”征文活动,营造了良好的学习氛围。
集团公司人事部召开支部大会,对报告中许多新的思路、提法进行了深入学习讨论,并提出了具体要求:进一步加强支部的思想、政治和组织建设;要以人为本,创新思路,进一步改进和完善人才培养、使用、考核的机制和方法。
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